ตำแหน่งงานว่างในสหรัฐลดลงมากกว่าที่คาดในเดือนสิงหาคม

จำนวนตำแหน่งงานว่างในอเมริกาลดลงมากกว่าที่ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ไว้ในเดือนสิงหาคม เพิ่มสัญญาณว่าตลาดแรงงานกำลังเย็นตัวลงอย่างช้าๆ

การอัปเดตนี้มาจากรายงานรายเดือนที่เรียกว่า JOLTS (การสำรวจตำแหน่งงานว่างและการหมุนเวียนของงาน) — การนับจำนวนงานที่มีอยู่โดยรัฐบาล จำนวนคนที่ได้งาน และจำนวนคนที่ออกจากงาน นักลงทุนติดตามอย่างใกล้ชิดเพื่อประเมินสุขภาพของตลาดแรงงาน

นี่คือตัวเลขสำคัญสำหรับเดือนสิงหาคม:

• ตำแหน่งงานว่าง: 7.079 ล้าน — ต่ำกว่าที่ผู้เชี่ยวชาญคาดไว้ที่ 7.225 ล้าน และลดลงจาก 7.335 ล้านที่ปรับปรุงในเดือนกรกฎาคม
• อัตราตำแหน่งงานว่าง: 4.3% (ตำแหน่งงานว่างเป็นส่วนหนึ่งของงานทั้งหมด)
• การจ้างงาน: 5.2 ล้าน — คงที่
• การลาออก: 3.1 ล้าน (คนที่ออกจากงานโดยสมัครใจ — สัญญาณของความมั่นใจของคนทำงาน)
• การเลิกจ้าง: 1.6 ล้าน — เปลี่ยนแปลงเล็กน้อย

ข้อสรุปใหญ่: นายจ้างกำลังลงประกาศงานน้อยลง แต่พวกเขาไม่ได้ปลดพนักงานมากขึ้น ซึ่งบ่งชี้ว่าตลาดแรงงานกำลังชะลอตัวอย่างนุ่มนวลแทนที่จะพังทลาย

ทำไมเรื่องนี้ถึงสำคัญ? ตำแหน่งงานว่างที่น้อยลงสามารถลดแรงกดดันต่อเศรษฐกิจ โดยปกติแล้วสิ่งนี้จะลด ผลตอบแทนของคลัง (ดอกเบี้ยที่รัฐบาลสหรัฐจ่ายเพื่อกู้เงิน) และทำให้ ดอลลาร์สหรัฐ อ่อนค่าลง แต่เนื่องจากการจ้างงานยังคงที่ ผลกระทบจึงผสมผสาน

ตอนนี้ทุกสายตาจับจ้องไปที่ รายงานการจ้างงานในวันศุกร์ (ข้อมูลการจ้างงานนอกภาคเกษตรรายเดือน ซึ่งจะประกาศในวันที่ 2 ตุลาคม) ซึ่งแสดงจำนวนงานที่เพิ่มขึ้นหรือลดลงจริง ผู้เชี่ยวชาญคาดว่า:

• +90,000 งานใหม่ (ลดลงจาก +162,000 ที่แข็งแกร่งในเดือนสิงหาคม)
• อัตราการว่างงาน: 4.1% (ไม่เปลี่ยนแปลง)
• ค่าจ้าง: +0.3% เดือนต่อเดือน

รายงานนี้สำคัญสำหรับ ธนาคารกลางสหรัฐ (ธนาคารกลางของอเมริกาที่กำหนดอัตราดอกเบี้ย) ตลาดแรงงานที่อ่อนแอกว่าอาจผลักดันให้ธนาคารกลางลดอัตราดอกเบี้ย ในขณะที่การจ้างงานที่แข็งแกร่งอาจทำให้อัตราดอกเบี้ยสูง

ข้อสรุป: ตำแหน่งงานว่างกำลังลดลง แต่การเลิกจ้างไม่ได้เพิ่มขึ้น การชะลอตัวจะลึกขึ้นหรือไม่จะชัดเจนขึ้นด้วยรายงานการจ้างงานสำคัญในวันศุกร์

นี่คือสรุปที่สร้างโดย AI อ่านบทความต้นฉบับได้ที่: https://investinglive.com/news/jolts-job-openings-7-079m-vs-7-225m-estimate/