Netflix entlässt rund 1.000 Mitarbeiter, obwohl die Gewinne stark bleiben, und verweist auf die Notwendigkeit, Ressourcen bei verlangsamtem Wachstum zu fokussieren.
Netflix, der weltweit größte Video-Streaming-Dienst, streicht etwa 1.000 Stellen — rund 6% der gesamten Belegschaft — laut einem Unternehmensmemo, das mit den Mitarbeitern geteilt wurde.
Die Kürzungen betreffen hauptsächlich Teams, die in den Bereichen Produkt, Technologie, Recht und Personalwesen (die Abteilung, die sich um Einstellung und Mitarbeiter kümmert) arbeiten.
In ihrer Nachricht sagten die Co-CEOs von Netflix (Co-Chief Executive Officers — die beiden obersten Chefs des Unternehmens) Ted Sarandos und Greg Peters, dass das Geschäft "stark und wachsend" sei, sie aber "diszipliniert" sein müssen, wo sie ihre Leute und ihr Geld einsetzen.
Hier sind die wichtigsten Fakten:
Auch der Wettbewerb wird intensiver. YouTube ist der größte Rivale von Netflix, und ein neu fusioniertes Unternehmen — Skydance, das Paramount und Warner Bros. Discovery vereint — plant, seine Streaming-Dienste Paramount+ und HBO Max zu einem stärkeren Konkurrenten zusammenzuführen.
Netflix hat versucht, voraus zu bleiben, indem es Live-Sport, Dokumentationen und Videospiele hinzufügt, aber es hat in letzter Zeit keinen großen Hit wie "Stranger Things" oder "Squid Game" gehabt, um neue Zuschauer anzuziehen.
Netflix ist nicht allein beim Personalabbau. Letzten Monat sagte Disney, es würde rund 300 Stellen abbauen, hauptsächlich in den Bereichen Personal und Technik.
Das Fazit: Selbst profitable, erfolgreiche Unternehmen kürzen manchmal Stellen, um schlank zu bleiben und ihr Geld auf Wachstum zu konzentrieren. Netflix sagt, es sei auf dem richtigen Weg, seine jährlichen finanziellen Ziele zu erreichen — aber das verlangsamte Zuschauerwachstum und der zunehmende Wettbewerb zwingen es, den Gürtel enger zu schnallen.
Dies ist eine von KI generierte Zusammenfassung. Lesen Sie den Originalartikel unter: https://www.cnbc.com/2026/10/14/netflix-layoffs.html