نتفليكس تخفض 1,000 وظيفة — 6% من قوتها العاملة

نتفليكس، أكبر خدمة بث فيديو في العالم، تخفض حوالي 1,000 وظيفة — حوالي 6% من إجمالي موظفيها — وفقًا لمذكرة الشركة التي تم مشاركتها مع الموظفين.

ستؤثر التخفيضات بشكل أساسي على الفرق التي تعمل في المنتج، التكنولوجيا، القانون، والموارد البشرية (القسم الذي يدير التوظيف والموظفين).

في رسالتهم، قال الرؤساء التنفيذيون المشاركون لنتفليكس (المديران التنفيذيان الأعلى في الشركة) تيد ساراندوس وجريج بيترز إن العمل "قوي وينمو" لكنهم بحاجة إلى أن يكونوا "منضبطين" بشأن أين يضعون موظفيهم وأموالهم.

إليك الحقائق الأساسية:

• حوالي 1,000 موظف سيفقدون وظائفهم
• هذا يمثل حوالي 6% من قوة العمل في نتفليكس
• معظم التخفيضات تؤثر على فرق المنتج، التكنولوجيا، القانون، والموارد البشرية
• ستعلن نتفليكس عن أرباحها التالية (النتائج المالية الرسمية التي تظهر الربح والمبيعات) في 20 أكتوبر

لماذا يحدث هذا إذا كانت الشركة تحقق أرباحًا؟ تواجه نتفليكس وضعًا صعبًا. لا تزال تحقق أرباحًا قوية وتقود سوق البث، لكن الوقت الذي يقضيه الناس في المشاهدة قد استقر. جاء النمو الأخير في عدد المشتركين بشكل رئيسي من الحملة على مشاركة كلمات المرور وخطة جديدة أرخص مدعومة بالإعلانات (اشتراك بسعر أقل يعرض الإعلانات).

المنافسة تشتد أيضًا. يوتيوب هو أكبر منافس لنتفليكس، وتخطط شركة جديدة مدمجة — سكاي دانس، التي تدمج باراماونت ووارنر بروس ديسكفري — لدمج خدماتها البثية باراماونت+ وHBO ماكس في منافس أقوى.

حاولت نتفليكس البقاء في المقدمة بإضافة الرياضات الحية، الأفلام الوثائقية، وألعاب الفيديو، لكنها لم تحقق نجاحًا كبيرًا مثل "أشياء غريبة" أو "لعبة الحبار" لجذب مشاهدين جدد.

نتفليكس ليست الوحيدة في تقليص الموظفين. في الشهر الماضي، قالت ديزني إنها ستخفض حوالي 300 وظيفة، معظمها في أدوار الموارد البشرية والتكنولوجيا.

الخلاصة: حتى الشركات الناجحة والمربحة أحيانًا تقلص الوظائف للبقاء مرنة والتركيز على النمو. تقول نتفليكس إنها لا تزال على المسار لتحقيق أهدافها المالية السنوية — لكن تباطؤ نمو المشاهدين وارتفاع المنافسة يدفعها لتشديد الحزام.

هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي. اقرأ المقال الأصلي على: https://www.cnbc.com/2026/10/14/netflix-layoffs.html