ملايين الشركات الصغيرة قد تختفي مع تقاعد أصحابها

## أزمة هادئة تواجه ملايين العمال الأمريكيين

في جميع أنحاء الولايات المتحدة، تقترب موجة ضخمة من التقاعد — ولكن هذه المرة ليس فقط العمال هم من يبتعدون. إنها أصحاب الشركات الصغيرة الذين بنوا شركات على مدى عقود ويرغبون الآن في المضي قدمًا.

إليك لماذا يهم هذا الجميع:

• الشركات الصغيرة توظف حوالي 62.3 مليون شخص في الولايات المتحدة.
• هذا يمثل تقريبًا 45.9% من جميع العاملين في القطاع الخاص (الأشخاص الذين يعملون في الشركات وليس الحكومة).
• نصف أصحاب الشركات الصغيرة يأملون في البيع والتقاعد في العقد القادم.

المشكلة الكبيرة؟ العديد من هؤلاء المالكين ليس لديهم أحد ليتولى العمل. عندما يتقاعد المؤسس دون وجود مشترٍ أو فرد من العائلة ليرث العمل، يمكن للشركة ببساطة إغلاق أبوابها — مما يعني فقدان الوظائف واختفاء عقود من المعرفة المكتسبة بصعوبة بين عشية وضحاها.

وصف خبير واحد هذا بأنه "مأساة أمريكية في طور التكوين"، محذرًا: "إنها خسارة للاقتصاد، للوظائف، لعقود من المعرفة المؤسسية عندما تقوم شركة ببساطة بإطفاء الأنوار."

## حل أحد المالكين

تشارك المقالة قصة ويلد رانسوم، الذي كان يملك شركة تصميم معماري تدعى PlanForce في مينيسوتا. في سن 66، أدرك أن أبنائه الثلاثة اختاروا مسارات مهنية أخرى ولن يتولوا العمل العائلي.

لذلك بدلاً من الإغلاق، قام ببيع الشركة إلى Teamshares Inc. في فبراير 2020. وهذا أعطاه:

• دفعة مالية (مبلغ نقدي كبير لبيع عمله).
• فرصة للحفاظ على استمرار العمل تحت ملكية جديدة — حماية وظائف موظفيه.

هذا هو أحد المسارات الواعدة للمضي قدمًا: البيع لشركات متخصصة في شراء واستمرار الشركات الصغيرة، بدلاً من السماح لها بالإغلاق.

## لماذا يجب أن تهتم

حتى إذا لم تكن تملك عملًا، فإن هذا الاتجاه يؤثر على الاقتصاد بأكمله. عدد أقل من الشركات الصغيرة يعني وظائف أقل، تسوق محلي أقل، وفقدان الخبرة المجتمعية. كيف تتعامل أمريكا مع هذه الموجة من التقاعد يمكن أن يشكل مستقبل ملايين العمال.

هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي. اقرأ المقال الأصلي على: https://www.marketwatch.com/story/half-of-small-business-owners-hope-to-sell-their-companies-and-retire-in-the-next-decade-what-happens-to-their-workers-a03ae979?mod=mw_rss_topstories