Microsoft, Çalışanlara İstifa Etmeleri İçin Para Teklif Ediyor

Microsoft daha önce hiç yapmadığı bir şeyi planlıyor - CNBC raporuna göre, çalışanlara gönüllü olarak şirketten ayrılmaları için ödeme yapmayı teklif ediyor. Gönüllü satın alma (bir şirketin çalışanlara işlerini bırakmaları için para teklif etmesi) Microsoft için alışılmadık bir durum, çünkü şirket onlarca yıldır dünyanın en değerli şirketlerinden biri olmuştur. Bu, şirketin tarihinde çalışanlarına böyle bir program sunduğu ilk seferdir. Rapor, Microsoft'un ne kadar para teklif edeceğini veya kaç çalışanın etkileneceğini belirtmese de, gönüllü satın almalar genellikle şöyle işler: • Şirketler, ayrılmayı kabul eden çalışanlara nakit paketler sunar • Çalışanlar teklifi kabul edip etmeme veya kalma seçeneğine sahiptir • Amaç genellikle zorunlu işten çıkarmalar olmadan iş gücünü azaltmaktır Microsoft neden bunu yapar? Şirketler genellikle gönüllü satın almaları şu durumlarda kullanır: • İş gücünü azaltarak maliyetleri düşürmek istediklerinde • Departmanları veya ekipleri yeniden düzenlemek istediklerinde • İşten çıkarmaların (zorunlu işten çıkarmalar) olumsuz tanıtımından kaçınmak istediklerinde Bu haber, birçok teknoloji şirketinin pandemi patlaması sırasında çok fazla insan işe aldıktan sonra iş gücünü azaltmasıyla birlikte geliyor. Çalışanların ayrılmaları söylendiği işten çıkarmaların aksine, gönüllü satın almalar çalışanlara bir seçenek sunar - parayı alıp gitmek veya şirkette kalmak. Microsoft çalışanları için bu, yeni fırsatlar ararken mali bir yastıkla ayrılma fırsatı anlamına gelebilir. Şirket için ise, zorunlu işten çıkarmaların sert görüntüsü olmadan iş gücünü azaltmanın bir yoludur. Bu, AI tarafından oluşturulan bir özet. Orijinal makaleyi şu adreste okuyun: https://www.investing.com/news/stock-market-news/microsoft-plans-first-voluntary-employee-buyout-cnbc-reports-4633385