如何在所有人都要求經驗的情況下獲得第一份工作

## 陷入求職陷阱？

如果你曾經看過所謂的“入門級”工作（專為剛開始職業生涯的人設計的工作），並發現它要求3到5年的經驗，你並不孤單。這感覺像是不可能的——如果沒有人給你第一次機會，你如何獲得經驗？好消息是：情況並不像看起來那麼絕望。

### 關於工作要求的真相

專家表示，這些經驗要求通常只是“願望清單”——不是嚴格的規則。根據職場表現專家Henna Pryor的說法，她曾擔任招聘人員（為公司尋找和聘用人員）近10年，她安置的大多數候選人並沒有完全符合要求。

關鍵要點： 當一份工作說“3-5年”時，通常意味著“你能在不需要不斷指導的情況下完成這項工作嗎？”

### 如何在經驗不足的情況下脫穎而出

雇主在說“經驗”時並不總是指有薪的全職工作。這些都算數：

• 實習（臨時培訓職位，有時無薪）
• 兼職工作
• 自由職業工作（短期自僱工作）
• 志願工作
• 個人項目（比如自己編寫程式）

• 81.6%的最近畢業的大學生*有*一些工作經驗，在畢業後獲得了聘用
• 只有40.7%的*沒有*經驗的人找到了工作

1. 展示你的作品。 文章的作者帶著自發出版的文章和故事想法去面試。技術朋友展示了他們免費構建的編程項目。 2. 重新框架你的思維。 不要問“我以前做過這個嗎？”，而是問“*我能*做這個嗎？”這有助於你申請看似遙不可及的工作。 3. 表現出真正的興趣。 許多年輕求職者試圖“保持冷靜”以免顯得絕望。專家說這是個錯誤——真正的熱情有助於你脫穎而出。

### 底線

你不需要多年的經驗就能被聘用。你需要證明你能立即上手——通過副業、兼職工作，並表現出對角色的真正熱情。

這是一個AI生成的摘要。閱讀原始文章：https://www.marketwatch.com/story/all-entry-level-jobs-require-3-5-years-of-experience-how-am-i-supposed-to-get-that-if-no-one-will-hire-me-e1bc4b0a?mod=mw_rss_topstories