هل يمكنك تحمل تكاليف الرعاية الصحية إذا تقاعدت في سن 56؟ ما يحتاج المتقاعدون المبكرون إلى معرفته

تخطط للتقاعد قبل سن 65؟ قد تكون تكاليف الرعاية الصحية أكبر تحدٍ لك.

قارئ يبلغ من العمر 56 عامًا ويكسب 198,000 دولار سنويًا يفكر في التقاعد المبكر لكنه قلق بشأن مصروف كبير واحد: التأمين الصحي. نظرًا لأن Medicare (التأمين الصحي الحكومي لكبار السن) لا يبدأ حتى سن 65، يجب على المتقاعدين المبكرين العثور على تغطية خاصة بهم لتلك السنوات الفارغة.

مشكلة فجوة الرعاية الصحية

عندما تتقاعد مبكرًا، تفقد التأمين الصحي من صاحب العمل ولكنك لست كبيرًا بما يكفي للحصول على Medicare. هذا يخلق فجوة في التغطية يمكن أن تكون مكلفة لملئها. يمكن أن يكلف التأمين الصحي الخاص لشخص في أواخر الخمسينات:

• 500-1500 دولار شهريًا للتغطية الفردية • أكثر إذا كان لديك حالات صحية • أقل إذا كنت مؤهلاً للحصول على إعانات (خصومات حكومية)

خياراتك للرعاية الصحية عند التقاعد المبكر

1. COBRA - احتفظ بتأمين صاحب العمل لمدة 18 شهرًا (لكن ادفع التكلفة الكاملة) 2. سوق ACA - اشترِ التأمين عبر Healthcare.gov (قد تكون مؤهلاً للحصول على إعانات) 3. التأمين الخاص - شراء مباشرة من شركات التأمين 4. العمل بدوام جزئي - ابحث عن وظيفة مع مزايا صحية

الواقع في حركة FIRE

تبدو FIRE (الاستقلال المالي، التقاعد المبكر) جذابة، لكن تكاليف الرعاية الصحية يمكن أن تأكل بسرعة في مدخرات التقاعد الخاصة بك. يخصص العديد من المتقاعدين المبكرين 15,000-20,000 دولار سنويًا فقط للتأمين الصحي حتى يبدأ Medicare.

الخلاصة: قبل التقاعد المبكر، احسب تكاليف الرعاية الصحية بعناية. فكر في العمل بدوام جزئي للحصول على المزايا أو تأكد من أن لديك ما يكفي من المدخرات لتغطية 9 سنوات من التأمين الخاص (من سن 56 إلى 65).

هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي. اقرأ المقال الأصلي على الرابط: https://www.marketwatch.com/story/i-have-no-preexisting-conditions-im-56-earn-198-000-and-want-to-retire-early-can-i-afford-private-healthcare-e80cdd26?mod=mw_rss_topstories