AI 每月奪走 16,000 個工作崗位，而老闆們仍保持樂觀

新的數據顯示，AI 每月削減數千個工作崗位，尤其是對初學者，而公司領導者仍然保持積極態度。

公司老闆對 AI 的看法與實際發生在工作上的情況之間的差距正在引起關注。

來自高盛（Goldman Sachs，主要投資銀行）的新研究顯示，人工智慧（AI - 能夠思考和學習的電腦程式）每月正在消除 16,000 個工作崗位。即便如此，公司高管（頂級管理者）仍對 AI 技術充滿熱情。

工作崗位的流失尤其影響到年輕工人： • 入門級職位（初學者的工作）相比 COVID 之前下降了 50% • 科技公司招聘的應屆畢業生大幅減少 • 美國在三月份僅增加了 178,000 個新工作崗位，幾乎沒有涉及科技領域

雖然 80% 的高管表示他們每週使用 AI 並看到積極的結果，但普通工人卻有不同的看法。一項研究發現，43% 的員工表示自從引入 AI 後，他們的工作變得更加令人沮喪。

問題不僅僅是失去工作。當工人被 AI 取代時，他們往往會進入需要更少技能的低薪職位。這可能會對他們的職業生涯造成長期影響。

差距顯而易見：公司領導者將 AI 視為增長和效率（用更少的資源做更多事情）的工具，但工人卻面臨失業、增加的挫折感和更少的機會——尤其是對於剛開始職業生涯的人。