AI พรากงาน 16,000 ตำแหน่งต่อเดือน ขณะที่ผู้บริหารยังคงมองโลกในแง่ดี

ช่องว่างที่เพิ่มขึ้นระหว่างสิ่งที่หัวหน้าบริษัทคิดเกี่ยวกับ AI และสิ่งที่เกิดขึ้นจริงกับงานกำลังสร้างความกังวล

การวิจัยใหม่จาก Goldman Sachs (ธนาคารการลงทุนรายใหญ่) เปิดเผยว่า ปัญญาประดิษฐ์ (AI - โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่สามารถคิดและเรียนรู้) กำลังทำลาย งาน 16,000 ตำแหน่งทุกเดือน แม้ว่าผู้บริหาร (ผู้จัดการระดับสูง) จะยังคงตื่นเต้นกับเทคโนโลยี AI

การสูญเสียงานกำลังส่งผลกระทบต่อคนงานรุ่นใหม่อย่างหนัก: • ตำแหน่งระดับเริ่มต้น (งานสำหรับผู้เริ่มต้น) ลดลง 50% เมื่อเทียบกับก่อน COVID • บริษัทเทคโนโลยีจ้างบัณฑิตใหม่ลดลงอย่างมาก • สหรัฐฯ เพิ่มงานใหม่เพียง 178,000 ตำแหน่งในเดือนมีนาคม โดยแทบไม่มีในด้านเทคโนโลยี

ขณะที่ 80% ของผู้บริหาร กล่าวว่าพวกเขาใช้ AI ทุกสัปดาห์และเห็นผลลัพธ์ที่ดี คนงานทั่วไปเล่าเรื่องที่แตกต่างออกไป การศึกษาพบว่า 43% ของพนักงาน กล่าวว่างานของพวกเขากลายเป็นเรื่องน่าหงุดหงิดมากขึ้นตั้งแต่ AI ถูกนำมาใช้

ปัญหาไม่ได้มีแค่การสูญเสียงาน เมื่อคนงานถูกแทนที่ด้วย AI พวกเขามักจะลงเอยในตำแหน่งที่มีรายได้น้อยลงและต้องการทักษะน้อยลง ซึ่งอาจทำลายอาชีพของพวกเขาไปอีกหลายปี

ความไม่สอดคล้องกันชัดเจน: ผู้นำบริษัทมองว่า AI เป็นเครื่องมือสำหรับการเติบโตและประสิทธิภาพ (ทำมากขึ้นด้วยน้อยลง) แต่คนงานกำลังเผชิญกับการสูญเสียงาน ความหงุดหงิดที่เพิ่มขึ้น และโอกาสที่น้อยลง - โดยเฉพาะสำหรับผู้ที่เพิ่งเริ่มต้นอาชีพ

นี่คือสรุปที่สร้างโดย AI อ่านบทความต้นฉบับได้ที่: https://cointelegraph.com/news/reality-ai-impact-employment-clashes-optimism?utm_source=rss_feed&utm_medium=rss&utm_campaign=rss_partner_inbound