ИИ ежемесячно сокращает 16,000 рабочих мест, но руководители остаются оптимистичными

Растущий разрыв между тем, что думают руководители компаний об ИИ, и тем, что на самом деле происходит с рабочими местами, вызывает беспокойство.

Новое исследование от Goldman Sachs (крупный инвестиционный банк) показывает, что искусственный интеллект (ИИ - компьютерные программы, которые могут думать и учиться) устраняет 16,000 рабочих мест каждый месяц. Это происходит, даже когда руководители компаний (топ-менеджеры) остаются восторженными по поводу технологий ИИ.

Потери рабочих мест особенно сильно бьют по молодым работникам: • Начальные позиции (работы для начинающих) сократились на 50% по сравнению с периодом до COVID • Технологические компании нанимают гораздо меньше недавних выпускников • В США в марте было добавлено всего 178,000 новых рабочих мест, почти ни одно из которых не связано с технологиями

Хотя 80% руководителей говорят, что они используют ИИ еженедельно и видят положительные результаты, обычные работники рассказывают другую историю. Исследование показало, что 43% сотрудников говорят, что их работа стала более разочаровывающей с момента введения ИИ.

Проблема выходит за рамки просто потери рабочих мест. Когда работников заменяют ИИ, они часто оказываются на менее оплачиваемых позициях, требующих меньше навыков. Это может навредить их карьере на долгие годы.

Разрыв очевиден: Руководители компаний видят в ИИ инструмент для роста и эффективности (делать больше с меньшими затратами), но работники сталкиваются с потерей рабочих мест, увеличением разочарования и меньшими возможностями - особенно для тех, кто только начинает свою карьеру.

Это резюме, созданное ИИ. Прочитайте оригинальную статью здесь: https://cointelegraph.com/news/reality-ai-impact-employment-clashes-optimism?utm_source=rss_feed&utm_medium=rss&utm_campaign=rss_partner_inbound