La IA elimina 16,000 empleos mensuales mientras los jefes se mantienen optimistas

Una creciente brecha entre lo que piensan los jefes de empresa sobre la IA y lo que realmente está sucediendo con los empleos está causando preocupación.

Una nueva investigación de Goldman Sachs (un importante banco de inversión) revela que la inteligencia artificial (IA - programas de computadora que pueden pensar y aprender) está eliminando 16,000 empleos cada mes. Esto ocurre incluso cuando los ejecutivos de las empresas (altos directivos) siguen entusiasmados con la tecnología de IA.

Las pérdidas de empleo afectan especialmente a los trabajadores jóvenes: • Las posiciones de nivel de entrada (trabajos para principiantes) han disminuido un 50% en comparación con antes de COVID • Las empresas tecnológicas están contratando a muchos menos graduados recientes • EE.UU. agregó solo 178,000 nuevos empleos en marzo, casi ninguno en tecnología

Mientras que el 80% de los ejecutivos dicen que usan la IA semanalmente y ven resultados positivos, los trabajadores comunes cuentan una historia diferente. Un estudio encontró que el 43% de los empleados dicen que sus trabajos se han vuelto más frustrantes desde que se introdujo la IA.

El problema va más allá de simplemente perder empleos. Cuando los trabajadores son reemplazados por IA, a menudo terminan en posiciones de menor pago que requieren menos habilidades. Esto puede perjudicar sus carreras durante años.

La desconexión es clara: Los líderes empresariales ven la IA como una herramienta para el crecimiento y la eficiencia (hacer más con menos), pero los trabajadores están experimentando pérdidas de empleo, mayor frustración y menos oportunidades, especialmente para aquellos que recién comienzan sus carreras.

Este es un resumen generado por IA. Lea el artículo original aquí: https://cointelegraph.com/news/reality-ai-impact-employment-clashes-optimism?utm_source=rss_feed&utm_medium=rss&utm_campaign=rss_partner_inbound